一、网站功能需求说明

1. 智慧员工考核评价系统

（1）用户注册与登录

- 用户可以通过手机号、邮箱等方式注册账号，并进行登录。
- 支持第三方登录，如微信、QQ等。

（2）考核评价管理

- 考核评价分为个人考核和团队考核，可设置不同的考核指标和权重。
- 支持自定义考核周期，如月度、季度、年度等。
- 系统自动计算考核结果，并生成考核报告。

（3）考核数据统计与分析

- 对考核数据进行统计分析，包括个人、团队、部门等维度。
- 可导出考核数据，支持Excel、PDF等格式。
- 支持图表展示，直观展示考核数据。

（4）考核结果应用

- 考核结果可用于员工晋升、调薪、奖惩等。
- 支持设置考核结果与绩效奖金挂钩。

（5）通知与提醒

- 系统自动发送考核通知，提醒员工按时完成考核。
- 支持设置个性化提醒，如短信、邮件等。

2. 网站建设

（1）界面设计

- 网站界面简洁、美观，符合用户操作习惯。
- 采用响应式设计，适应不同设备访问。

（2）功能模块

- 网站功能模块清晰，便于用户快速找到所需功能。
- 模块之间相互独立，易于扩展和维护。

（3）技术选型

- 采用成熟的技术框架，如Vue.js、React等。
- 确保网站安全性，如HTTPS加密、防SQL注入等。

二、网站SEO优化要点

1. 关键词优化

（1）关键词研究

- 分析目标用户搜索习惯，确定核心关键词。
- 研究竞争对手关键词，挖掘潜在关键词。

（2）关键词布局

- 在网站标题、描述、文章、图片等元素中合理布局关键词。
- 避免关键词堆砌，确保关键词密度合理。

2. 内容优化

（1）原创内容

- 提供高质量、原创的考核评价相关内容。
- 定期更新网站内容，保持内容活跃度。

（2）内容结构

- 文章结构清晰，段落分明，便于用户阅读。
- 使用H1、H2、H3等标签，优化内容层次。

3. 网站结构优化

（1）网站导航

- 网站导航清晰，便于用户快速找到所需页面。
- 避免页面层级过深，降低用户体验。

（2）URL优化

- 使用简洁、有意义的URL，便于搜索引擎收录。
- 避免使用特殊字符、数字等。

4. 网站速度优化

（1）图片优化

- 压缩图片，减小图片体积，提高网站加载速度。
- 使用懒加载技术，延迟加载非可视区域图片。

（2）代码优化

- 优化HTML、CSS、JavaScript等代码，提高页面加载速度。

5. 外链优化

（1）友情链接

- 与行业相关网站建立友情链接，提高网站权重。
- 避免与低质量、垃圾网站交换链接。

（2）社交媒体推广

- 利用社交媒体平台，如微博、微信公众号等，推广网站内容。
- 提高网站在社交媒体平台的曝光度。

6. 移动端优化

（1）响应式设计

- 确保网站在移动端也能正常访问，提供良好的用户体验。
- 优化移动端页面布局，适应不同屏幕尺寸。

（2）移动端速度优化

- 优化移动端页面加载速度，提高用户体验。

通过以上网站功能需求说明及SEO优化要点，有助于提升智慧员工考核评价网站的用户体验和搜索引擎排名，从而实现关键词排名获客的目标。